แนวข้อสอบปลัดอำเภอ ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

1.     นักบริหารให้ความสำคัญกับการบริหารงานบุคคลเรื่องใดเป็นอันดับแรก

        ก.  การวางแผนด้านกำลังคน                                                    ข.  การแสวงหาตัวบุคคล

        ค.  การคัดเลือกตัวบุคคล                                                             ง.  การฝึกอบรมก่อนการปฏิบัติจริง

        จ.  การประเมินผลการทำงาน

2.     Job Description คือ

        ก.  การพิจาณาความสามารถของคน                                        ข.  การหาวิธีจูงใจพฤติกรรมของคน

        ค.  การพิจารณาและสังเกตการทำงาน                                    ง.  การเขียนรายละเอียดของงาน

        จ.  การทำขั้นตอนการปฏิบัติงาน (work-flowchart)

3.     นักบริหาร หมายถึง

        ก.  ผู้เป็นเจ้าของกิจการและดำเนินกิจการเอง

        ข.  ผู้รับผิดชอบต่อการดำเนินงาน

        ค.  ผู้วินิจฉัยชี้ขาดและสั่งงาน

        ง.  ผู้กำหนดแนวทางการปฏิบัติงานขององค์กร

        จ.  ถูกทุกข้อ

4.     ผู้บังคับบัญชาแบบใดที่มีลักษณะฟังความคิดเห็นของกลุ่ม ส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามี          โอกาสก้าวหน้าในการทำงาน

        ก.  ผู้นำแบบเสรีนิยม                                                                   ข.  ผู้นำแบบอัตนิยม

        ค.  ผู้นำแบบประชาธิปไตย                                                        ง.  ผู้นำแบบปล่อยปละละเลย

        ฉ.  ผิดทุกข้อ

5.     ผู้นำระดับใดที่มีลักษณะด้านมนุษยสัมพันธ์มาก

        ก.  ระดับปฏิบัติการ                                                                     ข.  ระดับกลาง

        ค.  ระดับสูง                                                                                  ง.  ระดับผู้บริหาร

        จ.  ทุกระดับ (ถูกทุกข้อ)

6.     ปัจจัยที่ทำให้การมอบหมายงานสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์

        ก.                    การสร้างบรรยากาศในองค์การ                                        ข.  อำนาจตามหน้าที่

        ค.  ความสามารถพิเศษของผู้ร่วมงาน                                      ง.  ความสนใจงาน

        จ.  ความสัมพันธ์นอกแบบ (Informal Relations)



7.     การบริหาร คือ

        ก.  การแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในการทำงานของราชการ

        ข.  การสร้างความพึงพอใจให้กับประชาชน

        ค.  การทำงานให้สำเร็จลุล่วงโดยคนต่างๆ เป็นผู้นำ

        ง.  การคานอำนาจระหว่างคนทำงานในระดับต่างๆ

        จ.  การแบ่งอำนาจให้เหมาะสมอย่างมีเหตุและผล...เเอ๊คกรุ๊ป

8.     การบริหารแบบมีหลักเกณฑ์ (SCIENTIFIC MANAGEMENT) คือ

        ก.  การทำงานที่มีหลักเกณฑ์กำหนดไว้

        ข.  การทำงานโดยได้ทั้งงานและได้ความสำเร็จ

        ค.  การทำงานที่ถือระเบียบแบบแผนมากกว่าจะทำงานไปโดยคำนึงถึงสถานการณ์

        ง.  การทำงานที่เน้นหนัก วิธีที่ดีที่สุด

        จ.  การทำงานที่เน้นหนักวิธีที่ดีและมีผลพึงพอใจแก่ผู้บริหารรวมทั้งประชาชนมาก

9.     หลักของการพิจารณาขนาดของการควบคุมในองค์การที่สำคัญที่สุด คือ

        ก.  งบประมาณกับขนาดขององค์กร                                        ข.  การตัดสินใจกับขนาดขององค์กร

        ค.  ความรับผิดชอบกับการตัดสินใจ                                        ง.  ประเภทคนงานกับกิจกรรม

        จ.  ประเภทคนงานกับความรู้ความสามารถ

10.  ปัจจัยที่อำนาจหน้าที่เป็นที่ยอมรับของบุคคลในองค์การ คือ

        ก.  การเงิน การประสานงาน และการศึกษา

        ข.  การกำหนดอำนาจหน้าที่ของกรมบังคับบัญชา ความเป็นผู้นำและการใช้ประโยชน์ทางการเงินและทรัพยากร

        ค.  อำนาจหน้าที่ ความสารถในการประสานงาน วัฒนธรรมของสังคมและความรู้ในงานที่รับผิดชอบ

        ง.  ความสามารถบังคับบัญชา ความเป็นผู้นำ ความรับผิดชอบต่อประชาชนและคุณธรรมในการใช้อำนาจ

        จ.  วัฒนธรรม ความรับผิดชอบของการปฏิบัติตามคำสั่ง คุณธรรมและความรับผิดชอบของผู้นำ

11.  เหตุผลที่ไม่ถูกต้องในการใช้คณะกรรมการในการทำงานขององค์การต่างๆ คือ

        ก.  เพื่อประสานงาน                                                                   ข.  เพื่อการปฏิบัติเข้ากันได้ดี

        ค.  เพื่อการฝึกอบรมตัวบุคคล                                                    ง.  เพื่อลดค่าใช้จ่ายของผู้บริหาร

        จ.  ถูกทุกข้อ

12.  การบริหารบุคคลจะรวมถึงงานต่างๆ ดังต่อไปนี้

        ก.  การวางแผนงานและเสาะหา                                              ข.  การเสาะหาและการวางแผนใช้งบประมาณ

        ค.  การคัดเลือกและการพัฒนาองค์การ                                   ง.  การคัดเลือกและการพัฒนาอบรม

        จ.  ถูกทุกข้อ

13.  การควบคุมที่ไม่ดีจะมีวัตถุประสงค์ที่ไม่ถูกต้อง คือ

        ก.  เพื่อผลงานที่เข้ามาตรฐาน                                                   ข.  เพื่อปกป้องผู้บังคับบัญชา

        ค.  เพื่อบริการที่ดี                                                                         ง.  เพื่อผู้บริหารจัดระเบียบงาน

        จ.  เพื่อควบคุมและจัดงานต่างๆ

14.  ข้อใดเป็น "การบริหารเพื่อการพัฒนา"  (Administrative of Development)

        ก.  การพัฒนาโครงสร้าง                                                            ข.  การพัฒนากระบวนการและเทคโนโลยี

        ค.  การพัฒนาพฤติกรรม                                                            ง.  การบริหารโครงการพัฒนา

        จ.  ถูกทุกข้อ

15.  การวางแผนมหาดไทยแม่บท หากใช้ระยะเวลาเป็นหลักในการจัดประเภท ถือเป็นการวางแผนประเภทใด

        ก.  การวางแผนระยะยาว                                                           ข.  การวางแผนระยะปานกลาง

        ค.  การวางแผนหมุนเวียน                                                         ง.  การวางแผนประจำปี

        จ.  การวางแผนปฏิบัติการ

16.  หลักการวางแผนมีลักษณะสอดคล้องกับหลักธรรมทางพระพุทธศาสนา คือ

        ก.  อิทธิบาท 4                                                                               ข.  พรหมวิหาร 4

        ค.  อริยสัจ 4                                                                                  ง.  สังคหวัตถุ 4

        จ.  สัปปุริสะรรม

17.  แนวทางการบริหารที่จำเป็นที่สุดในองค์การแบบ z (zytype).....เเอ๊คกรุ๊ป

        ก.  การฝึกอบรม                                                                           ข.  การควบคุมบังคับบัญชา

        ค.  การติดต่อสื่อสาร                                                                    ง.  การสร้างทีมงาน

        จ.  การประเมินผลงาน

18.  ประสิทธิภาพในการบริหารงาน หมายถึง

        ก.  ความสามารถในการบรรลุวัตถุประสงค์ หรือเป้าหมายของนโยบาย

        ข.  ความสามารถในการผลิต หรือให้บริการโดยมีต้นทุนต่อหน่วยต่ำที่สุด

        ค.  ความสามารถของการดำเนินการให้บรรลุวัตถุประสงค์ของนโยบาย ภายใต้เงื่อนไขภายใต้ทรัพยากรที่มีอยู่

        ง.  ความสามารถในการดำเนินการให้บรรลุวัตถุประสงค์ภายใต้ความพึงพอใจของผู้รับบริการ

        จ.  ผิดทุกข้อ

19.  ใน "หลักการบริหารเพื่อความเป็นเลิศ" ที่ปลัดกระทรวงมหาดไทยกล่าวถึงอยู่เสมอ ตัวชี้วัดความสำเร็จของ          โครงการ หรืองานบริการประชาชนที่สำคัญที่สุด คือ

        ก.  ผลงานที่ได้รับ ภายใต้ทรัพยากรที่จำกัดอย่างมีประสิทธิผล

        ข.  ความเป็นธรรมที่ประชาชนได้รับ

        ค.  ผลกระทบต่อประชาชน โดยเฉพาะผลสำเร็จที่ตรงกับความต้องการของประชาชน

        ง.  ผลงานที่บรรลุวัตถุประสงค์ของนโยบาย

        จ.  ข้อ ก. และข้อ ง.

20.  การบริหารัฐกิจในความหมายใหม่ (New Public Administration) มีลักษณะที่สำคัญ คือ

        ก.  เน้นการบริหารที่มีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อการแก้ปัญหาสังคม เน้นความยุติธรรมในสังคม

        ข.  นักบริหารต้องมีความกระตือรือร้น คิดล่วงหน้า ทำงานในแนวทางสร้างสรรค์..เเอ๊คกรุ๊ป

        ค.  นักบริหารต้องไม่เป็นผู้เสนอว่าสิ่งควรทำ หรือไม่ควรทำ เพื่อป้องกันการผูกขาดอำนาจ

        ง.  ข้อ ก. และข้อ ข.

        จ.  ข้อ ก. และข้อ ค.

21.  การบริการประชาชนในหน้าที่ของกรมการปกครองได้หมายถึงข้อความในข้อใด

        ก.  การจัดเวรบริการประชาชน ณ ที่ว่าการอำเภอและกิ่งอำเภอ

        ข.  การจัดหน่วยบริการอำเภอเคลื่อนที่

        ค.  ปลัดอำเภอผู้รับผิดชอบประจำตำบล

        ง.  การต้านทานการซื้อสิทธิขายเสียงในการเลือกตั้ง

        จ.  การให้บริการประชาชน ณ ที่ว่าการตำบล

22.  ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 ปลัดอำเภอมีอำนาจและหน้าที่อย่างไร

        ก.  เป็นหัวหน้าส่วนกรมการปกครองที่ไปประจำที่อำเภอ

        ข.  เป็นหัวหน้าที่ทำการปกครองอำเภอ

        ค.  เป็นผู้ช่วยเหลือนายอำเภอ

        ง.  เป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการฝ่ายบริหารส่วนภูมิภาคที่สังกัดกรมการปกครองซึ่งประจำอำเภอนั้น

        จ.  เป็นผู้ช่วยเหลือนายอำเภอและมีอำนาจบังคับบัญชาข้าราชการฝ่ายบริหารส่วนภูมิภาค ที่สังกัดกรมการ                                   ปกครองในอำเภอนั้น

23.  การปฏิบัติที่ชัดเจนเป็นโครงการนำร่องสนองนโยบายปรับปรุงอำเภอให้เป็นหน่วยงานหลัก สามารถบำบัด       ทุกข์บำรุงสุขแก่ประชาชนได้อย่างแท้จริง คือ..เเอ๊คกรุ๊ป

        ก.  การจัดให้มีปลัดอำเภอให้บริการที่ตำบล

        ข.  การปรับปรุงระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัฒนาชนบท พ.ศ. 2534

        ค.  โครงการจัดที่ดินทำกินให้แก่ประชาชนผู้ยากไร้ (คจก.)

        ง.  โครงการรณรงค์ไม่ให้มีการซื้อสิทธ์ขายเสียง (ผปม.)

        จ.  ไม่มีข้อใดถูก

24.  ถ้าจะติดต่อเกี่ยวกับเรื่องการประชาสัมพันธ์ของกรมการปกครองต้องติดต่อที่

        ก.  กองอัตรากำลังและส่งเสริมสมรรถภาพ                                           ข.  สำนักงานสารนิเทศ

        ค.  กองวิชาการและแผนงาน                                                                    ง.  กองคลัง

        จ.  สำนักงานเลขานุการกรม

25.  ข้อใดไม่ใช่นโยบายเน้นหนักกรมการปกครอง ปี 2535

        ก.  ขยายฐานะประชาธิปไตยสู่ปวงชนชาวไทยโดยกระจายอำนาจสู่หน่วยงานการปกครองท้องถิ่นให้มากยิ่งขึ้น

        ข.  ปรับปรุงอำเภอให้เป็นหน่วยงานหลักสามารถบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ประชาชนได้อย่างแท้จริง

        ค.  พัฒนาอาชีพและแหล่งน้ำเพื่อความเป็นอยู่ของประชาชนทั้งในเขตเมืองและชนบท

        ง.  การพัฒนาชนบทและการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

[ แก้ไขล่าสุด อ.หวง เมื่อ 30-6-2008 22:59 ]
UID24 โพสแล้ว282 Digest0 Credits277 จิตพิศัย277  Money999999036  ระดับ150 เพศผู้ชาย ออนไลน์102 ชัวโมง สมัครสมาชิกเมื่อ30-8-2006 เข้าระบบล่าสุด8-7-2008 ข้อมูลส่วนตัว
อ้างอิง ตอบกลับโพสนี้ TOP


อ.หวง
อ.หวง



แอ๊คแก๊ง



UID24 โพสแล้ว282 Digest0 Credits277 จิตพิศัย277  Money999999036  ระดับ150 เพศผู้ชาย ออนไลน์102 ชัวโมง สมัครสมาชิกเมื่อ30-8-2006 เข้าระบบล่าสุด8-7-2008      

Personal Space ส่ง ข่าวสารส่วนตัว เพื่อนสนิท ออฟไลน์  2# ก ก ก โพสเมื่อ 18-5-2008 11:27  แสดงเฉพาะหัวข้อนี้
26.  ข้อใดไม่ถูกต้องffice src="./images/smilies/default/shocked.gif" border=0 smilieid="6">ffice" />

        ก.  ที่ทำการปกครองจังหวัดมีปลัดจังหวัดเป็นหัวหน้ารับผิดชอบ

        ข.  ที่ทำการปกครองอำเภอมีนายอำเภอเป็นหัวหน้ารับผิดชอบ

27.  ผู้ที่ไม่สามารถรักษาราชการแทนนายอำเภอได้ คือ

        ก.  ปลัดอำเภอ                                                                              ข.  ผู้ช่วยนายทะเบียนอำเภอ

        ค.  สารวัตรใหญ่                                                                          ง.  สาธารณสุขอำเภอ

        จ.  สหกรณ์อำเภอ

28.  ข้อใดไม่ใช่ตัวชี้วัดการปรับปรุงอำเภอให้เป็นหน่วยงานหลักสามารถบำบัดทุกข์บำรุงสุขแก่ประชาชนได้อย่าง   แท้จริง

        ก.  การบริการประชาชนรวดเร็ว อำเภอเป็นศูนย์กลางของทุกหน่วยงานอย่างแท้จริง

        ข.  บุคลากรในพื้นที่เพียงพอกับปริมาณและสามารถบริการประชาชนได้อย่างทั่วถึง

        ค.  การแก้ปัญหาของพื้นที่เป็นไปอย่างรวดเร็วตามความต้องการของประชาชน

        ง.  ประชาชนเชื่อถือ รักใคร่ ศรัทธา เจ้าหน้าที่ของรัฐ

        จ.  ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาตนเอง ชุมชน ท้องถิ่น และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

29.  กองใดไม่ใช่กองที่จัดอยู่ในกลุ่มงานสนับสนุนและช่วยผู้อำนวยการ

        ก.  กองวิชาการและแผนงาน                                                    ข.  กองคลัง

        ค.  กองตรวจสอบระบบบัญชี                                                    ง.  กองการทะเบียน

        จ.  กองการสอบสวนและนิติการ

30.  การแบ่งสายงานและความรับผิดชอบของรองอธิบดีกรมการปกครอง แบ่งออกเป็น 4 สายงานดังต่อไปนี้

        ก.  ฝ่ายราชการบริหารส่วนท้องถิ่น ฝ่ายบริหารราชการทั่วไป ฝ่ายกิจการพิเศษ และฝ่ายราชการบริหารส่วนภูมิภาค

        ข.  ฝ่ายราชการบริหารส่วนท้องถิ่น ฝ่ายความมั่นคง ฝ่ายบริหารราชการทั่วไป และฝ่ายบริหารราชการส่วนภูมิภาค

        ค.  ฝ่ายบริหารราชการทั่วไป ฝ่ายกิจการพิเศษ ฝ่ายความมั่นคง และฝ่ายราชการบริหารส่วนภูมิภาค

        ง.  ฝ่ายราชการบริหารส่วนท้องถิ่น ฝ่ายบริหารราชการทั่วไป ฝ่ายกิจการพิเศษ และฝ่ายความมั่นคง

        จ.  ฝ่ายบริหารราชการส่วนท้องถิ่น ฝ่ายกิจการพิเศษ ฝ่ายราชการบริหารส่วนภูมิภาค และฝ่ายความมั่นคง  

31.  ตามโครงสร้างการแบ่งานเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายใดในที่ทำการปกครองจังหวัด..เเอ๊คกรุ๊ป

        ก.  ฝ่ายปกครอง                                                                            ข.  ฝ่ายท้องถิ่น

        ค.  ฝ่ายกิจการพิเศษ                                                                     ง.  ฝ่ายการเงินและบัญชี

        จ.  ฝ่ายป้องกันจังหวัด

32.  จังหวัดแบ่งส่วนราชการเป็น

        ก.  สำนักเลขานุการจังหวัด และส่วนราชการประจำจังหวัด

        ข.  สำนักเลขานุการจังหวัด ส่วนราชการประจำจังหวัด และอำเภอ

        ค.  สำนักงานจังหวัด และส่วนราชการประจำจังหวัด

        ง.  สำนักงานจังหวัด ส่วนราชการประจำจังหวัด และอำเภอ

        จ.  สำนักงานจังหวัด สำนักงานเลขานุการจังหวัด และส่วนราชการประจำจังหวัด

33.  สำนักงานอำเภอ มีหน้าที่เกี่ยวกับราชการทั่วไปของอำเภอ ใครเป็นผู้ปกครองบังคับบัญชา

        ก.  ปลัดอำเภอหัวหน้าฝ่ายปกครองและพัฒนา                     ข.  ปลัดอำเภองานสำนักงานอำเภอ

        ค.  ปลัดอาวุโส                                                                              ง.  นายอำเภอ

        จ.  ถูกทั้ง ก. และ ค.

34.  ในกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งนายอำเภอ ใครเป็นผู้แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนนายอำเภอ

        ก.  ผู้ว่าราชการจังหวัด                                                                ข.  ที่ประชุมคณะกรรมการจังหวัด

        ค.  ปลัดจังหวัด                                                                             ง.  นายอำเภอ

        จ.  ผิดทุกข้อ

35.  การปรับปรุงานทะเบียนและบัตรประจำตัวประชาชน ให้มีประสิทธิภาพสามารถบริการประชาชนได้อย่าง        รวดเร็ว ถูกต้อง ทันสมัยและรัดกุมเป็น

        ก.  นโยบายกรมการปกครอง การบริหารและการเมือง

        ข.  นโยบายรักษาความสงบเรียบร้อยและเสริมสร้างความมั่นคงภายใน

        ค.  นโยบายการพัฒนาชนบทและการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ

        ง.  นโยบายการพัฒนาสังคม

        จ.  นโยบายการพัฒนาเมือง

36. ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประกอบด้วย

        ก.  จังหวัด อำเภอ                                                                         ข.  จังหวัด สภาตำบล

        ค.  องค์การบริหารส่วนจังหวัด อำเภอ                                    ง.  อำเภอ สภาตำบล

        จ.  องค์การบริหารส่วนจังหวัด สภาตำบล

37.  คณะกรรมการพัฒนาอำเภอ (กพอ.) ประกอบด้วย..เเอ๊คกรุ๊ป

        ก.  นายอำเภอ เป็นประธาน และพัฒนาการอำเภอเป็นเลขานุการ

        ข.  นายอำเภอ เป็นประธาน และปลัดอำเภอเป็นเลขานุการ

        ค.  นายอำเภอ เป็นประธาน และเกษตรกรอำเภอเป็นเลขานุการ

        ง.  นายอำเภอ เป็นประธาน และปลัดอำเภอหัวหน้าฝ่ายปกครองและพัฒนาเป็นเลขานุการ

        จ.  นายอำเภอ เป็นประธาน และปลัดอำเภองานพัฒนาท้องที่เป็นเลขานุการ

38.  กองใดที่ไม่ได้มีบทบาทอำนาจหน้าที่หลักในการส่งเสริมหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคของกรมการปกครอง

        ก.  กองปกครองท้องที่              

>(เป็นคำตอบ ณ ปีนั้น)



1.  ก.                           2.  ง.                               3.   จ.                           4.  ค.                       5.  ข.

6.  ก.                           7.  ค.                               8.   ง.                           9.  ง.                       10.  จ.

11.  ง.                         12.  ง.                             13.  ข.                         14.  จ.                     15.  ข.

16.  ค.                        17.  ก.                             18.  ข.                        19.  ค.                     20.  ง.

21.  จ.                         22.  จ.                           23.  ก.                          24.  จ.                     25.  จ.

26.  ง.                         27.  ข.                             28.  จ.                         29.  ง.                     30.  ก.

31.  ก.                       32.  ค.                             33.  ง.                         34.  ก.                    35.  ข.