1. ข้อใด กล่าวผิด เกี่ยวกับการซื้อโดยวิธีพิเศษ
ก. กรณีเป็นพัสดุที่ขายทอดตลาด
ให้ดำเนินการซื้อโดยเชิญผู้มีอาชีพขายพัสดุนั้นโดยตรงมาเสนอราคา
ข. กรณีเป็นพัสดุที่ต้องซื้อเร่งด่วน
ให้เชิญผู้มีอาชีพขายพัสดุนั้นโดยตรงมาเสนอราคา
ค. กรณีเป็นพัสดุที่ใช้ราชการลับ
ให้เชิญผู้มีอาชีพขายพัสดุนั้นโดยตรงมาเสนอราคา
ง. กรณีพัสดุที่เป็นที่ดิน/สิ่งก่อสร้าง
ซึ่งจำเป็นต้องซื้อเฉพาะแห่ง ให้เชิญเจ้าของที่ดินโดยตรงมาเสนอราคา
2. กรณีพัสดุที่ได้ดำเนินการซื้อโดยวิธีอื่นแล้วไม่ได้ผลดี
จะต้องดำเนินการอย่างไรต่อไป
ก. เชิญผู้มีอาชีพขายพัสดุนั้นโดยตรงมาเสนอราคา
ข. ใช้วิธีเจรจาตกลงราคา
ค. ให้สืบราคาจากผู้มีอาชีพขายพัสดุนั้นโดยตรง
ง. ถูกทุกข้อ
3. การจ้างโดยวิธีพิเศษ ได้แก่
การจ้างครั้งหนึ่งซึ่งมีราคาเกินเท่าใด
ก. 5,000 บาท ข. 10,000
บาท
ค. 50,000 บาท ง. 100,000
บาท
ตอบ ง.
การจ้างโดยวิธีพิเศษ ได้แก่ การจ้างครั้งหนึ่งซึ่งมีราคาเกิน 100,000 บาท
4. คณะกรรมการตรวจรับพัสดุต้องทำใบตรวจรับกรณีมูลค่าพัสดุตั้งแต่เท่าใดขึ้นไป
ก. 5,000 บาท ข. 10,000
บาท
ค. 50,000 บาท ง. 100,000
บาท
121. ถ้าผู้ขายส่งมอบพัสดุไม่ถูกต้อง
คณะกรรมการตรวจรับพัสดุต้องแจ้งผู้ขายให้ทราบภายในกี่วัน
ก. ภายในวันเดียวกัน ข. ภายใน 3
วัน
ค. ภายใน 15 วัน ง. ภายใน
30 วัน
5. คณะกรรมการตรวจการจ้างมีหน้าที่ต้องตรวจสอบรายงานการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างตามระยะเวลาใด
ก. ทุกวัน ข. ทุกสัปดาห์
ค. ทุก
15 วัน ง. ทุก 1 เดือน
123. เมื่อคณะกรรมการตรวจงานจ้าง
ตรวจแล้วเห็นว่าเป็นการถูกต้องครบถ้วนแล้ว ขั้นตอนต่อไปจะต้องทำอย่างไร
ก. ออกใบเสร็จรับเงิน ข. ทำใบรับรองผลการปฏิบัติงาน
ค. ทำใบตรวจรับ ง. ถูกทุกข้อ
124. การดำเนินการจ้างที่ปรึกษาสามารถทำได้กี่วิธี
ก. 1
วิธี ข. 2
วิธี
ค. 3
วิธี ง. 4
วิธี
6. คณะกรรมการดำเนินการจ้างที่ปรึกษา
ประกอบด้วยประธานกรรมการและกรรมการรวมกันอย่างน้อย กี่คน
ก. 2 คน ข. 3 คน
ค. 4 คน ง. 5 คน
7. การจ้างที่ปรึกษาโดยวิธีตกลง
ให้กระทำได้ในกรณีใด
ก. เป็นการจ้างเพื่อทำงานต่อเนื่องจากงานที่ได้ทำอยู่แล้ว
ข. เป็นการจ้างภาคเอกชน
ค. เป็นการจ้างเฉพาะผู้ว่าจ้างพิเศษ
ง. เป็นการจ้างเฉพาะงานที่เป็นความลับ
8. “การคัดเลือกที่ปรึกษาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้เหลือน้อยราย
และเชิญชวนที่ปรึกษาที่ได้รับคัดเลือกยื่นข้อเสนอเพื่อเข้ารับงาน .........” หมายถึงการจ้างโดยวิธีใด
ก. การจ้างที่ปรึกษาโดยวิธีคัดเลือก
ข. การจ้างที่ปรึกษาโดยวิธีตกลง
ค. การจ้างโดยวิธีให้ผู้มีอาชีพนั้นๆ
โดยตรงมาเสนอราคา
ง. การจ้างโดยวิธีสืบราคา
9. “ระบบการควบคุมกระบวนการในการปฏิบัติงาน
ที่คณะผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ร่วมกันกำหนดขึ้น
เพื่อสร้างความมั่นใจในระดับที่สมเหตุสมผลว่าการบริหารและการ
ปฏิบัติงานจะบรรลุเป้าหมาย และให้เกิดผลลัพธ์ของการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
........” หมายถึง ข้อใด
ก. การจัดทำแผน ข. การบริหารความเสี่ยง
ค. การจัดทำงบประมาณ ง. การควบคุมภายใน
10. วัตถุประสงค์ของการควบคุมภายใน คืออะไร
ก. เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ข. เพื่อให้มีข้อมูลและรายงานทางการเงินที่ถูกต้องครบถ้วนและเชื่อถือได้
ค. เพื่อให้บุคลากรมีการปฏิบัติตามนโยบาย
กฎหมาย เงื่อนไขสัญญา ข้อตกลง ระเบียบข้อบังคับต่างๆ
ของหน่วยงานอย่างถูกต้องและครบถ้วน
ง. ถูกทุกข้อ
จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบนักบริหารงานทั่วไป (ก.ป.น.) ใหม่ล่าสุด
รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ
- แนวข้อสอบความถนัดทางเชาว์ปัญญา ( Aptitude Test )
- แนวข้อสอบวิชาภาษาอังกฤษ
- แนวข้อสอบ พรบ. การประปานครหลวงและจรรยาบรรณในวิชาชีพ
- แนวข้อสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง_การประปานครหลวง
- การรับผิดชอบของธุรกิจต่อสังคม CSR
- ธรรมมาภิบาล (Good Governance)
- เกี่ยวกับการประปานครหลวง
- ข้อสอบเก่า กปน. 2554 ความรู้ความสามารถทั่วไป
แนวข้อสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง เลือกตามตำแหน่งที่สอบ
- แนวข้อสอบด้านการบริหารงานการจัดการทั่วไป
- แนวข้อสอบการบริหารสำนักงานสมัยใหม่
- แนวข้อสอบหลักการบริหารจัดการ
- การเขียนหนังสือราช
- แนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และแก้ไขเพิ่มเติม
สนใจสั่งซื้อมาที่ 080-604-2510 ,080-604-2504 หรือ ส่ง SMS / (WhatsApp , LINE)
ส่งเป็นไฟล์เอกสารส่งทางอีเมล์ สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย ในราคาเพียงชุดละ 399 บาท
*อย่างด่วนภายใน 3 ชม. *อย่างช้าก่อน 24:00 น. ของวันที่โอนเงิน (อย่าลืม! เช็คที่ อีเมลขยะ)
(เปิดบริการทุกวัน เวลา 8.00 - 24.00 น.)
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ
เลขที่บัญชี 041-2-34899-2 ธ.กสิกรไทย ออมทรัพย์
สาขาถนนสาธุประดิษฐ์ ชื่อบัญชี สายรุ้ง สิงห์ศรี
โอนเงินแล้วแจ้งที่ lookmoo_00@hotmail.com