เปิดสอบ 2556 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ธ.ก.ส.

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธกส)
เปิดสอบเป็นผู้ช่วยพนักงานธุรการ ปีบัญชี 2555 จำนวน 260 อัตรา
รับสมัครทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 1 - 7 กุมภาพันธ์ 2556

ด้วย
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.)
มีความประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลภายนอกเพื่อปฏิบัติงานตําแหน่งผู้
ช่วยพนักงานธุรการ ระดับ 4 ประจําสํานักงาน ธ.ก.ส. จังหวัด
ฝ่ายกิจการสาขาภาค และสํานักงานใหญ่ ปีบัญชี 2555 มีรายละเอียดดังนี้

1. ประมาณการความต้องการของธนาคาร ประมาณ 260 อัตรา

2. หน้าที่ความรับผิดชอบตําแหน่งธุรการ คือ ปฏิบัติงานตามวิธีปฏิบัติ หรือแนวทางที่
กําหน
ดไว้ของธนาคาร เกี่ยวกับการจัดทําแผนกลยุทธ์ แผนธุรกิจ แผนงาน
งบประมาณประจําปี งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ งานอํานวยการ
บริหารทรัพย์สินและธุรการ หรืองานต่าง ๆ
ที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องกับนโยบายดําเนินงานของธนาคาร
และเป็นไปตามระเบียบ วิธีปฏิบัติของธนาคาร ภายใต้แผนกลยุทธ์ของธนาคาร
ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
และวัตถุประสงค์ของธนาคาร

3. คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง
3.1 เพศ ชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18- 35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่สมัคร)
3.2 ต้องมีประสบการณ์และหนังสือรับรองการทํางานจากบริษัทเอกชน ห้างหุ้นส่วน
ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรธุรกิจจัดตั้งหรือจดทะเบียนภายใต้กฎหมายเฉพาะ โดยธนาคารสามารถ
ตรวจ
สอบได้ ในตําแหน่งงานด้านธุรการ
โดยต้องมีระยะเวลาในการปฏิบัติงานในตําแหน่งงานด้านธุรการต่อเนื่องไม่น้อย
กว่า 1 ปี ซึ่งมีลักษณะงานด้านธุรการ หมายถึง งานด้านสารบรรณ จัดทําเอกสาร
หนังสือโต้ตอบ รายงานการประชุม งานบริหารทรัพย์สินและพัสดุ
การบริหารงานเอกสาร และควบคุมข้อมูลการลาพนักงาน
ประสานงานเพื่อจัดทํากลยุทธ์ แผนธุรกิจ แผนงานและงบประมาณประจําปี
แผนงานต่าง ๆ และ สําเร็จการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับปริญญาตรี
จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง ภายในวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2556
ทุกสาขาวิชา หรือ ต้องมีประสบการณ์และหนังสือรับรองการทํางานจากบริษัทเอกชน
ห้างหุ้นส่วน ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ
องค์กรธุรกิจจัดตั้งหรือจดทะเบียนภายใต้กฎหมายเฉพาะ
โดยธนาคารสามารถตรวจสอบได้ ในตําแหน่งงานด้านอื่น ๆ
โดยต้องมีระยะเวลาในการปฏิบัติงานต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 1 ปี และ
สําเร็จการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับปริญญาตรี จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง
ภายในวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2556 ในสาขาวิชา/วิชาเอก/โปรแกรมวิชา/แขนงวิชา
ตามรายละเอียดเอกสารแนบท้ายประกาศ
3.3 มีความสามารถพิมพ์ดีดสัมผัสด้วยระบบคอมพิวเตอร์ได้อย่างน้อย 30 คํา/นาที
3.4 มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS-Word และ MS-Excel เป็นอย่างดี
3.5 มีใจรักในการให้บริการอย่างแท้จริง มีความละเอียดรอบคอบ สามารถควบคุม
อารมณ์ได้ดีในสถานการณ์ที่กดดันและเร่งด่วน รวมทั้งสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองให้ถูกต้องตามที่ธนาคาร
กําหน
ด ซึ่งธนาคารจะตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครในวันสอบสัมภาษณ์
โดยผู้ผ่านเกณฑ์ต้องนําเอกสารมาแสดงในวันสอบสัมภาษณ์เป็นเอกสารตัวจริงและ
สําเนาภาพถ่าย จํานวน 1 ชุด ดังนี้
1) ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)
ใบปริญญาบัตร ที่แสดงไว้ว่าเป็นผู้ที่มีวุฒิ
การศึกษาตรงกับตําแหน่งที่สมัครสอบ ทั้งนี้
ใบรายงานผลการศึกษาจะต้องระบุข้อความต่อไปนี้
1.1) ชื่อ – สกุล ของผู้สมัครสอบ
1.2) สาขาวิชา/ วิชาเอก/ โปรแกรมวิชา/ แขนงวิชา ตามเงื่อนไขของธนาคาร
1.3)
วันที่สําเร็จการศึกษา ต้องเป็นวันที่สภามหาวิทยาลัย หรือสถานศึกษา
อนุมัติปริญญา ซึ่งผู้สมัครจะต้องสําเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติ
ปริญญาเรียบร้อยแล้ว ภายในวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2556
2) หนังสือรับรองการทํางานที่ระบุถึงตําแหน่งงานและลักษณะงานที่ปฏิบัติเป็นระยะเวลาต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 1 ปี
3) บัตรประจําตัวประชาชน
4) ทะเบียนบ้าน
5) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดํา ขนาด 1 นิ้ว จํานวน 1 รูป
6) หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสําคัญการสมรส หนังสือสําคัญแสดงการเปลี่ยน
ชื่อ – นามสกุล (ถ้ามี)
หากไม่นําเอกสารดังกล่าวมายื่นในวันสอบสัมภาษณ์ หรือไม่ครบถ้วน หรือคุณสมบัติ
ของท่านใดไม่ตรงตามที่ธนาคารกําหนด ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากผู้สอบทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่
ดําเนินการจ้างแล้วธนาคารจะเลิกจ้างทันที โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น
ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร และให้ถือคําวินัยฉัยของธนาคารเป็นที่สุด ซึ่งผู้สมัครไม่สามารถโต้แย้งได้

4. คุณสมบัติทั่วไป
4.1 มีสัญชาติไทย
4.2 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
4.3 เป็นผู้ที่มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์แข็งแรง 3
4.4 ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่
สมประกอบ ทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย
โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
ไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้น
ได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติดโดยได้รับการรับรองจากแพทย์หรือได้ผ่านการบําบัด
รักษาของราชการ หรือสถานบําบัดที่ได้รับรองจากทางราชการ)
โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด
โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และโรคติดต่ออื่นๆ
ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
4.5 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
4.6 ไม่เป็นผู้ที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว
4.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการ หรือออกจากองค์กรของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
4.8
ไม่เคยต้องคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก
ไม่ว่าจะได้รับโทษจําคุกจริงหรือไม่
เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
หรือพ้นโทษหรือพ้นระยะเวลาการ
รอการลงโทษหรือรอการลงโทษแล้วแต่กรณีเกินห้าปี
4.9 ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นผู้ช่วยพนักงาน หรือ พนักงาน ธ.ก.ส. มาก่อน

5. อัตราเงินเดือนปฏิบัติการ
ให้ได้รับเงินเดือนตามระเบียบที่ธนาคารกําหนด โดยให้ได้รับเงินเดือนขั้นต้นของระดับ
ปฏิบัติ
การเทียบเท่าระดับ 4 เดือนละ 9,600 บาท (เก้าพันหกร้อยบาทถ้วน)
รวมกับอัตราเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวรวมเป็นเงิน เดือนละ 15,000 บาท
(หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน)
ธนาคารจะไม่นําค่าประสบการณ์มาพิจารณาเป็นเงินเดือนเพิ่มเติม และผู้ผ่านเกณฑ์การ
สอบคัดเลือกจะได้รับอัตราเงินเดือนขั้นต้นของระดับปริญญาตรีเท่านั้น

6. การสมัคร
6.1 ผู้ที่สนใจและมีคุณสมบัติครบถ้วนถูกต้องตามประกาศของธนาคาร สามารถสมัคร
ได้ทางอินเตอร์เน็ต ที่เว็บไซต์ http://202.183.233.195 ตั้งแต่วันที่ 1-7 กุมภาพันธ์ 2556 ได้ตลอด
24
ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
กรณีมีข้อสงสัยเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร
ติดต่อที่กลุ่มงานสรรหาและคัดเลือก โทร. 0-2280-0180 ต่อ 2457-8, 2439,
2451 กรณีมีข้อสงสัยหรือขัดข้องในการสมัครเกี่ยวกับโปรแกรมการรับสมัคร
ติดต่อที่ โทร. 0-2244-5234-5 ในวันทําการ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 08.30
-16.30 น.

>>>รายละเอียดเพิ่มเติม<<<

แนวข้อสอบ นโยบาย สินเชื่อ ธกส.
1.ข้อใดไม่ใช่ทิศทางนโยบายสำคัญของ ธ.ก.ส.
ก.    นโยบายพัฒนาระบบกลุ่มลูกค้าและเครือข่ายโดยชุมชนเป็นศูนย์กลาง
ข.    นโยบายสนับสนุนสินเชื่อเชิงรุก
ค.    สร้างโครงข่ายข้อมูลสนับสนุนอย่างเป็นระบบ
ง.    นโยบายเร่งพัฒนาขีดความสามารถองค์กร
ตอบ ข้อ ค.สร้างโครงข่ายข้อมูลสนับสนุนอย่างเป็นระบบ
2.ข้อใดคือ ค่านิยมขององค์กร ธ.ก.ส.
ก.    การมีส่วนร่วม (Participation: P) ของผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย
ข.    ความสำนึกในหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน (Accountability: A)
ค.    ความเคารพและให้เกียรติต่อตนเองและผู้อื่น (Respect: R)
ง.    ถูกทุกข้อ
ตอบ ข้อ ง. ถูกทุกข้อ
3. ยุทธศาสตร์การดำเนินงาน ธ.ก.ส. น้อมนำปรัชญาใดมาบริหารงาน
ก.เศรษฐกิจพอเพียง            ข. การบริหารจัดการที่ดี
ค. ความรับผิดชอบต่อสังคมและองค์กร      ง. การสร้างธนาคารเพื่อการเรียนรู้
ตอบ ก. เศรษฐกิจพอเพียง
4. ข้อใดคืองบประมาณค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงานสำคัญที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์มากที่สุดของ ธ.ก.ส.
ก.    สนับสนุนสินเชื่อเพื่อเป็นทุนแก่ภาคชนบทในการดำเนิน กิจกรรมสร้างมูลค่าเพิ่ม
ข.    การจัดการบริหารคุณภาพหนี้ตามศักยภาพของเกษตรกร
ค.    การเพิ่มมูลค่าผลผลิตด้วยกลยุทธ์ธุรกิจเครือข่ายชุมชน
ง.    จัดตั้งและดำเนินธุรกิจบริษัทในเครือ ธ.ก.ส
ตอบ ข้อ ข. การจัดการบริหารคุณภาพหนี้ตามศักยภาพของเกษตรกร
5. ข้อใดคืองบประมาณค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามแผนงานสำคัญที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์น้อยที่สุด ของ ธ.ก.ส.
ก.    สนับสนุนสินเชื่อเพื่อเป็นทุนแก่ภาคชนบทในการดำเนิน กิจกรรมสร้างมูลค่าเพิ่ม
ข.    การจัดการบริหารคุณภาพหนี้ตามศักยภาพของเกษตรกร
ค.    การเพิ่มมูลค่าผลผลิตด้วยกลยุทธ์ธุรกิจเครือข่ายชุมชน
ง.    จัดตั้งและดำเนินธุรกิจบริษัทในเครือ ธ.ก.ส
ตอบ ข้อง. จัดตั้งและดำเนินธุรกิจบริษัทในเครือ ธ.ก.ส
6.ข้อใดไม่ใช่โครงการลงทุนที่สำคัญของ ธ.ก.ส.
ก.    โครงการพัฒนา ระบบธุรกิจหลัก
ข.    โครงการพัฒนา ระบบธุรกิจเสริม
ค.    โครงการปรับปรุงระบบบัญชีการเงิน
ง.    โครงการพัฒนาระบบคลังข้อมูล
ตอบ ข้อ ข. โครงการพัฒนา ระบบธุรกิจเสริม
7. ธ.ก.ส.ตระหนักดีว่าการบริหารสิ่งใดเป็นพื้นฐานที่สำคัญในการประกอบ ธุรกิจธนาคาร
    ก. บริหารลูกค้า                ข. บริหารผลิตภัณฑ์
    ค. บริหารความเสี่ยง            ง. บริหารองค์กร
ตอบ ข้อ ค. บริหารความเสี่ยง
8.    ข้อใดหมายถึง “ครอบครัว” ตาม พระราชบัญญัติธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรพ.ศ. ๒๕๐๙
ก.  บุตรของเกษตกร            ข. บิดาของเกษตรกร
ค. มารดาของเกษตรกร            ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ ข้อ ง. ถูกทุกข้อ
9.เพื่อเป็นการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ใด มาตรา ๗ (๔) ธนาคารจึงประกาศให้ทราบ ว่าธนาคารมีข้อบังคับและระเบียบ เพื่อให้มีผลเป็นการทั่วไปต่อเอกชนที่เกี่ยวข้องมี
    ก. พ.ศ. 2540                ข. พ.ศ. 2541
    ค. พ.ศ. 2542                ง. พ.ศ. 2543
ตอบ ข้อ ก. พ.ศ. 2540
10.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ  ฉบับที่ 5 คือข้อใด
ก.    ว่าด้วยหุ้น
ข.    ว่าด้วยการรับฝากเงิน
ค.    ว่าด้วยการให้เกษตรกรกู้เงินระยะสั้นและระยะปานกลางสำหรับการเกษตร
ง.    ว่าด้วยเงินสงเคราะห์ในกรณีผู้จัดการ พนักงาน หรือ ลูกจ้างตาย
ตอบ ข้อ ข. ว่าด้วยการรับฝากเงิน

ดาวโหลดแนวข้อสอบ ธ.ก.ส.ชุด 1


ดาวโหลดแนวข้อสอบ ธ.ก.ส.ชุด 2http://www.ziddu.com/download/15292323/2.doc.html

http://www.ziddu.com/download/15292337/4.doc.html

ดาวโหลดแนวข้อสอบ ธ.ก.ส.ชุด 3

http://www.ziddu.com/download/15292341/5.doc.html

ดาวโหลดแนวข้อสอบ ธ.ก.ส.ชุด 4

http://www.ziddu.com/download/15292343/6.doc.html

ดาวโหลดแนวข้อสอบ ธ.ก.ส.ชุด 5

http://www.ziddu.com/download/15292345/7.doc.html

ดาวโหลดแนวข้อสอบ ธ.ก.ส.ชุด 6

http://www.ziddu.com/download/15292357/8.doc.html


ออกข้อสอบคล้าย ก.พ+G-MAT+รูปภาพมิติสัมพันธ์เนื้อหาที่ออกเท่าที่จำได้
ส่วนวิชาภาษาไทยคล้ายเเนวสอบครูผสม  ก.พ.
1)คณิตศาสตร์ทั่วไป20หรือ25ข้อนี่เเหละ เป็นเเนวก.พ. เเละผสมคณิตศาตร์G-MATผเน้นพวกตัวเเปรจริงๆใช้สูตรจริงๆใช้สูตรลัดไม่ค่อยได้